为全面提升中小学教师的专业素质和教育教学水平，建设一支师德高尚，具有较高专业化水平的教师队伍，日照教育局全面启动了中小学教师素质提高工程，并安排专项资金对全市中小学教师、校长进行多种形式的培训。 　　一是实施中小学校长素质提高工程。将用3年时间对全市中小学校长举办以政治理论、思想品德修养、教育政策法规、现代教育理论和实践、学校管理理论和实践、现代教育技术、现代科技和人文社会科学知识为主要内容的培训。2008年市教育局与国家教育行政学院合作建立“中国教育干部培训网日照培训分院”，利用一年时间对全市中小学校长和教育干部进行远程培训。2008年至2010年每年举办校长提高培训班50人、高级研修班50人。　　二是实施中小学教师素质提高工程。启动“农村中小学教师素质提高工程”，面向全市农村中小学校的学科骨干教师进行远程网络培训和市级集中培训；启动中小学教师教育技术能力培训计划，组织中小学教师完成60学时的教育技术能力培训，每年培训300名骨干教师；中小学班主任培训计划，组织中小学班主任完成60学时的培训内容；日照名师、日照市中小学骨干教师培训计划，加快日照名师队伍建设，充分发挥日照名师、骨干教师的骨干带头作用和示范辐射作用，由市教育局安排部署，采取出国进修、国内进修、撰写专著、开展教育教学研究、学术研讨等方式对日照名师、市级以上骨干教师(共1135名，其中名师25名)进行培养和培训。每年培训约350名；新课程骨干教师市级培训计划，对义务教育阶段的骨干培训者进行市级集中培训，每年培训1000人，对高中学科教师进行全员培训，并利用远程教育网络进行新课程培训。